實行“清單式”管理 激發(fā)黨建工作活力
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時間：2020-11-4 15:50:30 查看：6753
交建集團部室黨支部以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，不斷創(chuàng)新工作模式，實行“清單式”管理，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)、助推作用，確保支部建好建強建規(guī)范，激發(fā)每一位黨員全力投入到企業(yè)各項經(jīng)營管理工作中。
推行“責(zé)任清單”，夯實支部班子建設(shè)。建立支部委員“責(zé)任清單”，結(jié)合集團黨委年度黨建工作清單及支部實際工作內(nèi)容，細(xì)化分解工作要點，明確責(zé)任人，使支部委員擺好站位、找準(zhǔn)定位、發(fā)揮作用，與支部書記形成相互配合、相互支持的工作關(guān)系，切實增強支部班子的整體合力，為各項工作開展打下堅實的組織基礎(chǔ)。
推行“學(xué)習(xí)清單”，提升學(xué)習(xí)教育實效。推行“學(xué)習(xí)清單”管理，支部每季度下發(fā)學(xué)習(xí)清單，要求每名黨員根據(jù)崗位特點、工作需要、興趣愛好等進行選擇，把“要我學(xué)”變?yōu)?ldquo;我要學(xué)”；采取個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，推薦黨建相關(guān)書籍，每月進行學(xué)習(xí)交流，支部書記不定期檢查黨員個人學(xué)習(xí)筆記，促進學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，使學(xué)習(xí)內(nèi)容入腦更入心。
推行“積分清單”，激發(fā)黨員隊伍活力。實行“積分清單”管理，對照集團黨員積分制管理實施方案，以日常動態(tài)考核的方式對黨員進行量化積分，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在活力，使優(yōu)秀黨員添動力、落后黨員有壓力，使黨員真正成為群眾中的一面旗幟，使黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用更加突出。
